Didask

Les grands principes de la rémunération

Cette courte formation en ligne est une démonstration de ce que peut être une Learning App Didask appliquée aux Ressources Humaines, en vous glissant dans la peau d’un.e apprenant.e. Les mises en situation choisies sont des exemples de cas typiques tels que ceux observés chez nos clients. L’objectif de cette démonstration est de vous montrer comment notre pédagogie fonctionne.

 

Crédit photo : Tim Gouw on Unsplash

Nida Chabbah, Ingénieure Pédagogique @Didask
Par Nida Chabbah, Ingénieure Pédagogique @Didask
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